Transformação
da Liderança

Somos uma plataforma de transformação de líderes em agentes de humanização e de aceleração da performance das equipes. Desenvolvemos líderes para que estejam aptos a conduzir equipes e empresas inclusivas, com senso de propósito, um ambiente de performance sustentável, e onde os colaboradores, ao mesmo tempo, realizam-se profissionalmente e sentem que contribuem para o sucesso de outras pessoas e do negócio.

Para a Upskill Platform, a humanização do ambiente de trabalho e as boas relações humanas são diferenciais competitivos e de máxima performance da empresa do futuro.
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Acelere sua jornada rumo à liderança do futuro

O tempo que dedicamos ao trabalho consiste em aproximadamente um terço das nossas vidas. No passado, a grande maioria das pessoas apenas sobrevivia, aceitando trabalhar em ambientes pesados e de relações humanas ruins.
No entanto, isso mudou drasticamente nos últimos anos. As pessoas talentosas não aceitam mais trabalhar em ambientes de cultura tóxica, sem propósito forte e sem uma liderança preparada para inspirar e engajar esse novo profissional.

A rotatividade e escassez de talentos assusta e coloca em risco os objetivos de negócio dos líderes e das empresas.

Acreditamos que a empresa do futuro irá valorizar as relações humanas e o bom ambiente de trabalho como diferenciais competitivos e de performance superior.

A Upskill nasceu com o propósito de acelerar o desenvolvimento dos líderes para que adquiram de verdade as habilidades, mentalidades e comportamentos que irão construir equipes de trabalho mais preparadas para prosperar no futuro.

Desenvolvemos a liderança para que proporcionem crescimento pessoal e profissional num ambiente colaborativo, inclusivo e acolhedor. Unimos nosso know-how, à tecnologia e à ciência baseada em dados para oferecer uma solução inovadora de Talent development as a Service (TDaaS) Acelere sua jornada rumo à liderança do futuro, seja bem-vindo a UPSKILL.

Nossos valores

Simplificação

Nosso aprimoramento contínuo se baseia no anseio de simplificar cada vez mais os processos, especialmente o desenvolvimento de talentos.

Acolhimento

Acolher significa estar aberto a ouvir, perceber e aprender em cada relação de trabalho, seja em nossas equipes, seja nas relações com clientes, mentores e outros parceiros.

Performance

Não adianta humanizar as relações se o resultado disso não significar extrair o máximo potencial de cada um, por isso buscamos sempre um aumento de performance, nos nossos times e das empresas que atendemos.

Proatividade

Num mundo em que o comportamento reativo é maioria, o fundamento do nosso trabalho é desenvolver a proatividade constantemente e dar condições e ferramentas para que nossos clientes a desenvolvam também.

Humanização

Desenvolvemos líderes que vão conduzir equipes e empresas de maneira humanizada - empática, autêntica e flexível, e personalizamos nosso trabalho de acordo com a jornada única de cada líder.

Nossa liderança

Conheça nosso time de liderança positivamente insatisfeita que conduz nossa missão de mudar o mundo empresarial para que o crescimento do negócio seja um reflexo do desenvolvimento humano. Somos inovadores, especialistas em comportamento humano e empreendedores de uma transformação duradoura de todo nosso ecossistema de trabalho.

Gustavo
Oliveira

CEO

Ao longo de sua carreira, fundou e gerenciou empresas de sucesso no ramo de tecnologia, de bem-estar e de desenvolvimento de competências.

William
Camara

COO

Com mais de 20 anos de experiência, trabalhou com líderes e executivos de empresas como: 2TM, Mercado Bitcoin, Livelo, D3, Trosseau, FSK, Itaú, HSA, Protega, Devio e centenas de outros empreendedores.

Fernanda
Neis

CFO

Fernanda é empreendedora desde 1995 e empresária desde 2001. Em 2002, tornou-se Vice-Presidente Global da Rede DeRose e hoje é CFO e sócia-fundadora da Plataforma DeRose Meditation e Upskill Platform.

Christiano
Neis

CTO

Christiano é executivo da área de Tecnologia com mais de 25 anos de experiência em empresas internacionais de diversos setores.