Plataforma de Talent Development as a Service

TALENT DEVELOPMENT AS A SERVICE

Talent Development as a service

Conheça a 1ª Plataforma de Desenvolvimento de Talentos por assinatura da América Latina.

Chega de

treinamento engessado

em grupo

Jornadas individualizadas

em tempo real

Treinamentos pontuais

Logo são esquecidos

Desenvolvimento contínuo

de seus líderes

Descobrindo

Problemas de equipes

tarde demais

Proatividade na detecção e

Resolução de problemas

Não consegue acompanhar o

desenvolvimento

de seus colaboradores?

Mensuração inteligente

de progresso

Sua empresa cresce quando sua liderança se desenvolve

Desenvolva uma liderança proativa que acelere a performance, o engajamento, e a resiliência de suas equipes através da nossa plataforma de Talent Development as a Service.

75% das pessoas deixaram seus empregos por causa de relacionamentos ruins com seus gerentes.

James K. Harter, Ph.D., Gallup

85% dos executivos não confiam em sua liderança para lidar com a nova realidade.

Harvard Business Review Analytics Services

88% das empresas estão enfrentando turnover superior ao que enfrentavam antes de 2020.

De acordo com a PwC.

Soluções para acelerar o crescimento e a performance da sua empresa

Mapeadas para as metas do seu negócio e personalizadas para cada colaborador

Porque somos únicos e inovadores

Proatividade na resolução de problemas

Soluções tradicionais são reativas e servem, muitas vezes, para remediar um problema que já se tornou estrutural. Nossa abordagem é proativa, pois capacitamos a liderança para detectar os problemas das equipes e resolvê-los quando surgem, evitando que escale e prejudique o crescimento do negócio.

Transformação efetiva e contínua da liderança.

Com base nos estudos de Hermann Ebbinghaus e sua curva do esquecimento, um mês depois de cursos e treinamentos tradicionais, seus participantes esquecem quase 80% de seu conteúdo. Com o TDaaS (Talent Development as a Service) e o programa de desenvolvimento contínuo da Upskill, com acesso a experts ao vivo, ilimitado e individual, a retenção aumenta de forma progressiva e eficaz, podendo atingir até 100% de retenção e transformação.

Elemento de pertencimento, inclusão e coesão

Somos o elemento de pertencimento, inclusão e coesão a times remotos ou híbridos. Desenvolvemos as habilidades necessárias na liderança para que esteja apta a criar e cultivar um ambiente acolhedor e que conecta pessoas em prol do propósito e metas da empresa.

Proatividade na saúde mental

Soluções tradicionais agem reativamente a problemas de saúde mental. Nossa proposta é, através do desenvolvimento da liderança, criar, de maneira proativa, um ambiente saudável para todos.

Simplificação do desenvolvimento da liderança

A plataforma de Talent Development as a Service da Upskill simplifica o processo de desenvolvimento da liderança, unindo tecnologia, know-how, experts e ciência de dados. Ao invés de ter que gerenciar inúmeros profissionais de treinamento e coaching, e diversos softwares, nós cuidamos de tudo para sua empresa. Promovemos o desenvolvimento individual, contínuo e on-demand de cada líder em sua jornada única, o que irá refletir no desempenho dos times e, em última instância, da empresa como um todo.

Nossos resultados

Pessoas geram resultados

Transformações e impactos

Retenção de talentos
Desenvolvimento de líderes que inspiram, monitoram e engajam seus times
Redução de custos
Performance individual, dos times e da empresa
Crescimento da empresa
Ambiente de trabalho saudável

Nossos Clientes

Estudo de caso

Como uma empresa de segurança cibernética, a Protega enfrenta um crescimento acelerado com necessidade de desenvolver novos líderes, reter talentos e fomentar o senso de pertencimento.

Foco e
clareza mental

Flexibilidade
e adaptação

Tolerância
ao stress

Me fez ser colocado frente à frente com meus valores e analisar o quanto de flexibilidade e adaptabilidade estou aplicando na vida profissional.

O Programa me ajudou a ter clareza de objetivos e valores conectados com o da empresa.

O Programa estimulou em meu cérebro novas conexões neurais e desencadeou uma evolução pessoal e profissional.

Percebi como melhorar meus relacionamentos com os colegas é importante para manter o entusiasmo e motivação, meu e dos colaboradores.

O que estão falando sobre nós...

“…uma maneira significativa de lidar melhor com esses tempos modernos de incerteza e mudança é concentrar sua energia nas coisas que você pode controlar…”

“A maioria das pessoas acredita que seus ativos mais significativos são suas experiências profissionais, certificações e diplomas, mas, na realidade, é a capacidade de gerenciar boas relações humanas.”

“Como uma pessoa lida com outros seres humanos é um grande fator para o sucesso ou não nos negócios e na vida.”

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sessões no mundo todo

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Agende demo conosco para que possamos entender suas necessidades de negócios e, em seguida, personalizamos uma demonstração para atender às suas metas.