TALENT DEVELOPMENT AS A SERVICE

Talent Development as a service

Conheça a 1ª Plataforma de Desenvolvimento de Talentos por assinatura da América Latina.
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Conheça a 1ª Plataforma de Desenvolvimento de Talentos por assinatura da América Latina.

Chega de

treinamento
engessado

em grupo

Jornadas
individualizadas

em tempo real

Treinamentos
pontuais

Logo são esquecidos

Desenvolvimento
contínuo

de seus líderes

Descobrindo

Problemas
de equipes

tarde demais

Proatividade na detecção e

Resolução de
problemas

Não consegue acompanhar o

desenvolvimento

de seus colaboradores?

Mensuração
inteligente

de progresso

Sua empresa cresce quando sua liderança se desenvolve

Desenvolva uma liderança proativa que acelere a performance, o engajamento, e a resiliência de suas equipes através da nossa plataforma de Talent Development as a Service.

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75% das pessoas deixaram seus empregos por causa de relacionamentos ruins com seus gerentes.

James K. Harter, Ph.D., Gallup

85% dos executivos não confiam em sua liderança para lidar com a nova realidade.

Harvard Business Review Analytics Services

88% das empresas estão enfrentando turnover superior ao que enfrentavam antes de 2020.

De acordo com a PwC.

Soluções para acelerar o crescimento e a performance da sua empresa

Mapeadas para as metas do seu negócio e personalizadas para cada colaborador

Capacitação e Performance da Liderança

Prepare seus líderes para conquistar proativamente mais performance, adaptabilidade e resiliência dos seus times.

Inclusão e Pertencimento

Fomente a colaboração, coesão e inclusão. Retenha mais talentos em sua empresa.

Preparo Mental e Emocional

Prepare proativamente a saúde mental e emocional dos seus líderes e equipes como um alicerce para um alto desempenho.

Para quem são nossas soluções

Futuros
líderes

A maior parte das empresas necessita formar futuros líderes, para continuar crescendo ou substituir líderes atuais. Sem esta máquina de produção de novos líderes, a empresa tem dificuldade em expandir e crescer, porque depende exclusivamente de contratações, o que não é o ideal, pois esses líderes que vêm de fora nem sempre se ajustam à cultura da empresa ou vêm com o comprometimento necessário.

Primeira
liderança

Sair de uma função operacional e passar a gerir pessoas é um grande desafio mesmo para os melhores profissionais. Por isso, oferecemos programas para acelerar a performance de seus talentos que assumiram, ou que vão assumir, a liderança de um time pela primeira vez.

Média
liderança

Os modelos de trabalho flexíveis aumentaram os desafios da liderança direta dos times. Muitas das habilidades e ferramentas que conhecíamos e usávamos antes já não são mais suficientes. Por isso, a Upskill tem um programa completo de capacitação da liderança, por meio de mentorias 1:1 para garantir que cada um se desenvolva na velocidade necessária para vencer seus desafios e crescer.

Alta
liderança

As mudanças do mundo pós-pandemia ainda vão provocar muitas transformações no ambiente de trabalho e no mercado como um todo. Como ter a mentalidade, os conhecimentos e as ferramentas certas para seguir crescendo pessoal e profissionalmente, e criar oportunidades para que seus líderes, equipes e empresa sigam crescendo apesar da volatilidade e complexidade do mundo atual? A Upskill tem uma forma inovadora de te preparar para isso.

Por que somos únicos e inovadores

Proatividade na resolução de problemas

Soluções tradicionais são reativas e servem, muitas vezes, para remediar um problema que já se tornou estrutural. Nossa abordagem é proativa, pois capacitamos a liderança para detectar os problemas das equipes e resolvê-los quando surgem, evitando que escale e prejudique o crescimento do negócio.
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Transformação efetiva e contínua da liderança.

Com base nos estudos de Hermann Ebbinghaus e sua curva do esquecimento, um mês depois de cursos e treinamentos tradicionais, seus participantes esquecem quase 80% de seu conteúdo. Com o TDaaS (Talent Development as a Service) e o programa de desenvolvimento contínuo da Upskill, com acesso a experts ao vivo, ilimitado e individual, a retenção aumenta de forma progressiva e eficaz, podendo atingir até 100% de retenção e transformação.

Elemento de pertencimento, inclusão e coesão

Somos o elemento de pertencimento, inclusão e coesão de times remotos ou híbridos. Desenvolvemos as habilidades necessárias na liderança para que esteja apta a criar e cultivar um ambiente acolhedor e que conecta pessoas em prol do propósito e metas da empresa.

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Proatividade na saúde mental

Soluções tradicionais agem reativamente a problemas de saúde mental. Nossa proposta é, através do desenvolvimento da liderança, criar, de maneira proativa, um ambiente saudável para todos.

Simplificação do desenvolvimento da liderança

A plataforma de Talent Development as a Service da Upskill simplifica o processo de desenvolvimento da liderança, unindo tecnologia, know-how, experts e ciência de dados. Ao invés de ter que gerenciar inúmeros profissionais de treinamento e coaching, e diversos softwares, nós cuidamos de tudo para sua empresa. Promovemos o desenvolvimento individual, contínuo e on-demand de cada líder em sua jornada única, o que irá refletir no desempenho dos times e, em última instância, da empresa como um todo.
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Nossos resultados

das sessões de mentoria foram avaliadas como fundamentais no progresso rumo aos objetivos.

das sessões de mentoria foram avaliadas como incríveis ou transformadoras.

Pessoas geram resultados

Transformações e impactos

Líderes

  • Habilidades
  • Mindsets
  • Comportamentos
  • Performance

Times

  • Colaboração
  • Conexão
  • Coesão
  • Performance​

Empresa

  • Senso de pertencimento
  • Propósito
  • Cultura de impacto

Resultados

  • Retenção de talentos
  • Desenvolvimento de líderes que inspiram, monitoram e engajam seus times
  • Redução de custos
  • Performance individual, dos times e da empresa
  • Crescimento da empresa
  • Ambiente de trabalho saudável

Nossos Clientes

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Estudo de caso

Como uma empresa de segurança cibernética, a Protega enfrenta um crescimento acelerado com necessidade de desenvolver novos líderes, reter talentos e fomentar o senso de pertencimento.

Saiba mais

Foco e
clareza mental

Flexibilidade
e adaptação

Tolerância
ao stress

Me fez ser colocado frente à frente com meus valores e analisar o quanto de flexibilidade e adaptabilidade estou aplicando na vida profissional.
O Programa me ajudou a ter clareza de objetivos e valores conectados com o da empresa.
O Programa estimulou em meu cérebro novas conexões neurais e desencadeou uma evolução pessoal e profissional.
Percebi como melhorar meus relacionamentos com os colegas é importante para manter o entusiasmo e motivação, meu e dos colaboradores.
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O que estão falando sobre nós...

“…uma maneira significativa de lidar melhor com esses tempos modernos de incerteza e mudança é concentrar sua energia nas coisas que você pode controlar…”

“A maioria das pessoas acredita que seus ativos mais significativos são suas experiências profissionais, certificações e diplomas, mas, na realidade, é a capacidade de gerenciar boas relações humanas.”

“Como uma pessoa lida com outros seres humanos é um grande fator para o sucesso ou não nos negócios e na vida.”
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Agende demo conosco para que possamos entender suas necessidades de negócios e, em seguida, personalizamos uma demonstração para atender às suas metas.

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