Transformación
Liderazgo

Somos una plataforma para transformar a los líderes en agentes de humanización y aceleración del rendimiento de los equipos. Desarrollamos líderes para que sean capaces de dirigir equipos y empresas inclusivos, con un sentido de propósito, un entorno de rendimiento sostenible y en el que los empleados se realicen profesionalmente y sientan que contribuyen al éxito de otras personas y de la empresa.

Para la Plataforma Upskill, la humanización del entorno de trabajo y las buenas relaciones humanas son diferenciadores competitivos para la empresa del futuro.

Acelere su camino hacia el liderazgo del futuro

El tiempo que dedicamos al trabajo constituye aproximadamente un tercio de nuestras vidas. En el pasado, la inmensa mayoría de la gente se limitaba a sobrevivir aceptando trabajar en entornos pesados y con malas relaciones humanas.
Sin embargo, esto ha cambiado radicalmente en los últimos años. Las personas con talento ya no aceptan trabajar en entornos con una cultura tóxica, sin un propósito sólido y sin un liderazgo preparado para inspirar y comprometer a estos nuevos profesionales.

La rotación y la escasez de talentos es aterradora y pone en peligro los objetivos empresariales de los dirigentes y las empresas.

Creemos que la empresa del futuro valorará las relaciones humanas y un buen ambiente de trabajo como diferenciales competitivos y un rendimiento superior.

Upskill nació con el objetivo de acelerar el desarrollo de los líderes para que realmente adquieran las habilidades, mentalidades y comportamientos que construirán equipos de trabajo mejor preparados para prosperar en el futuro.

Desarrollamos el liderazgo para que proporcione crecimiento personal y profesional en un entorno colaborativo, inclusivo y acogedor. Combinamos nuestro saber hacer con la tecnología y la ciencia basada en datos para ofrecer una solución innovadora de Desarrollo del Talento como Servicio (TDaaS). Acelera tu camino hacia el liderazgo del futuro, bienvenido a UPSKILL.

Nuestros valores

Simplificación

Nuestra mejora continua se basa en el deseo de simplificar cada vez más los procesos, especialmente el desarrollo del talento.

Bienvenido

Acoger significa estar abierto a escuchar, percibir y aprender en cada relación de trabajo, ya sea en nuestros equipos o con clientes, mentores y otros socios.

Rendimiento

De nada sirve humanizar las relaciones si el resultado no significa extraer el máximo potencial de cada uno, por eso siempre buscamos aumentar el rendimiento, tanto en nuestros equipos como en las empresas a las que servimos.

Proactividad

En un mundo en el que el comportamiento reactivo es mayoritario, la base de nuestro trabajo es desarrollar constantemente la proactividad y dar a nuestros clientes las condiciones y herramientas para que también la desarrollen.

Humanización

Desarrollamos líderes que dirigirán equipos y empresas de forma humanizada, empática, auténtica y flexible, y personalizamos nuestro trabajo en función del viaje único de cada líder.

Nuestro liderazgo

Conozca a nuestro equipo de líderes positivamente insatisfechos que impulsan nuestra misión de cambiar el mundo empresarial para que el crecimiento de las empresas sea un reflejo del desarrollo humano. Somos innovadores, expertos en comportamiento humano y emprendedores de una transformación duradera de todo nuestro ecosistema laboral.

Gustavo
Oliveira

FUNDADOR

A lo largo de su carrera, ha fundado y dirigido empresas de éxito en los ámbitos de la tecnología, el bienestar y el desarrollo de competencias.

William
Cámara

DIRECTOR GENERAL

Con más de 25 años de experiencia, ha sido mentor de líderes y ejecutivos en empresas como: 2TM, Adobe, Devio, IQVIA, Itaú, Bitcoin Market, Protega y cientos de empresarios más.

Christiano
Neis

CTO

Christiano es un ejecutivo tecnológico con más de 25 años de experiencia en empresas internacionales de diversos sectores.

Podcast

Acceda a los más de 300 episodios del podcast La Mente Emprendedora y La Mente del Líder del Futuro, conducidos por los socios fundadores Gustavo Oliveira y William Câmara.
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