Soluciones para acelerar y ampliar
CRECIMIENTO Y RENDIMIENTO
Mentores experimentados e IA para acelerar
el liderazgo y el rendimiento del equipo
El desarrollo del liderazgo no tiene una fórmula preestablecida
Analizamos los retos de su empresa y personalizamos nuestras soluciones para que sus directivos puedan superarlos.
¿Cuál es hoy el principal reto de su empresa?
Sucesión en la dirección
Apoyamos a sus líderes para satisfacer las necesidades de sus planes de sucesión en el liderazgo, aumentar la madurez de los profesionales y convertir a los buenos técnicos en auténticos líderes.
Sucesión familiar
Preparamos a los herederos y formamos al equipo directivo de su empresa para liderar con éxito el crecimiento de las empresas familiares.
Gestión de riesgos psicosociales
Desarrollamos la percepción del liderazgo, la empatía y la comunicación para gestionar y mitigar los riesgos psicosociales y crear así un entorno de trabajo saludable, motivador y productivo.
Rendimiento de los equipos híbridos y remotos
Provocamos que los líderes perfeccionen sus habilidades para captar y retener el talento, mejorando la comunicación y la colaboración incluso a distancia.
Liderazgo de equipos diversos y multigeneracionales
Formamos a sus líderes para alinear valores y mediar en conflictos en equipos diversos y multigeneracionales con el fin de generar una verdadera inclusión y pertenencia independientemente del género, etnia, orientación, condición neurológica, etc.
Integración cultural en fusiones y adquisiciones
Apoyamos a los directivos durante y después de las fusiones y adquisiciones con el fin de prepararlos para integrar equipos, contribuyendo a una alineación de valores y propósitos que mantenga a las personas sanas, comprometidas y rendidoras.
Gestión del cambio en la era de la IA
Capacitamos a sus directivos para liderar la transformación con IA, superando la resistencia a adoptar la tecnología e integrando humanos y algoritmos de forma estratégica y responsable.
¿La formación tradicional ya no basta para desarrollar su liderazgo?
Cada líder se enfrenta a un reto diferente, aunque se encuentren en el mismo contexto empresarial.
Nuestras soluciones se adaptan a cada profesional, satisfaciendo las necesidades individuales de los líderes para que puedan superar su principal reto empresarial.
Acordamos Tutoría 1:1, tutoría en grupo e Inteligencia Artificial desarrollar las competencias de comportamiento más necesarias para cada profesional, líder o líder potencial.
Elija la mejor combinación
Tutoría 1:1 con tutores reales y tutores virtualizados (IA)
Tutoría en grupo con verdaderos mentores
Tutoría 1:1 con tutores virtualizados (IA)
Tutoría en grupo con verdaderos mentores
Disponible en cualquier combinación
Identifique el perfil de liderazgo, determine las carencias de competencias, acceda a itinerarios de aprendizaje personalizados, encuentre al mejor mentor y mida los progresos individuales y de grupo.
Talleres para líderes y equipos
Si tiene un equipo de líderes o un grupo de empleados que necesitan mejorar su concentración, adaptabilidad, capacidad creativa, comunicación y otras habilidades cognitivas y de comportamiento, también puede contar con la experiencia de nuestros mentores. [Consulte los temas sugeridos en las Pistas a continuación].
La gran diferencia con nuestros talleres es que te dan acceso a nuestro mentor virtualizado - mentorIA - disponible 24/7 durante 30 días.
MentorIA es el apoyo necesario para que los contenidos no se olviden, y para acompañar y personalizar la aplicación de los conocimientos en el trabajo diario, haciendo efectivo el cambio de comportamiento y potenciando el rendimiento.
Concierte una charla con nosotros para descubrir cómo ofrecer talleres y tutorías a sus líderes y equipos.
La gran diferencia con nuestros talleres es que te dan acceso a nuestro mentor virtualizado - mentorIA - disponible 24/7 durante 30 días.
MentorIA es el apoyo necesario para que los contenidos no se olviden, y para acompañar y personalizar la aplicación de los conocimientos en el trabajo diario, haciendo efectivo el cambio de comportamiento y potenciando el rendimiento.
Concierte una charla con nosotros para descubrir cómo ofrecer talleres y tutorías a sus líderes y equipos.
Rutas de aprendizaje
Líderes potenciales y First Leadership
Desarrollamos las competencias necesarias para quienes están a punto de asumir -o ya han asumido- su primer papel de liderazgo, centrándonos en aumentar el autoliderazgo y cambiar la perspectiva del empleado desde lo operativo hacia el desarrollo y la orientación de otras personas.
Líderes potenciales
Habilidades digitales
Habilidades relacionales: conectar personas y objetivos
Construir su identidad como líder
Liderazgo con propósito
Mindfulness para el liderazgo
Gestión de prioridades y enfoque para líderes
Mentalidad sistémica y visión de futuro
Crear una cultura de pertenencia
Mentalidad digital para líderes
Mujeres Líderes en Ascenso
Primer liderazgo
Liderazgo de equipos con IA
Comunicación de impacto para líderes digitales
Liderazgo humanizado
Liderazgo de alto rendimiento
Toma de decisiones estratégicas para líderes
Presencia ejecutiva e influencia
Gestión de la energía y resistencia para líderes principiantes
Liderazgo femenino
Liderazgo inclusivo en la práctica
Liderazgo para talentos de alto potencial
Rutas de aprendizaje
Liderazgo Senior/Pleno
Formamos a altos directivos, actualizando sus competencias para hacer frente a todos los cambios recientes y constantes en el lugar de trabajo. Desarrollamos la adaptabilidad, la resiliencia, el pensamiento estratégico, así como las habilidades de escucha y comunicación para impulsar el rendimiento del equipo.
Liderazgo de alto impacto
Liderar para obtener resultados
Dirigir el cambio con éxito
Liderazgo antifrágil: prosperar en el caos
Liderar el cambio en la era de la transformación digital
Gestión de prioridades y enfoque para líderes
Mentalidad sistémica y visión de futuro
Crear una cultura de pertenencia
Mentalidad digital para líderes
Mujeres Líderes en Ascenso
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