Soluciones para acelerar y ampliar
CRECIMIENTO Y RENDIMIENTO
Mentores experimentados e IA para acelerar
el liderazgo y el rendimiento del equipo
Desenvolvimento de liderança não tem fórmula pronta
Mapeamos seus desafios de negócio e customizamos nossas soluções para capacitar seus líderes a vencê-los.
Qual o principal desafio da sua empresa hoje?
Sucessão da liderança
Damos suporte para seus líderes atenderem às necessidades de seus planos de sucessão da liderança, aumentando a maturidade dos profissionais e transformando bons técnicos em líderes de fato.
Sucessão familiar
Preparamos herdeiros e capacitamos o time de líderes da sua empresa para conduzirem com sucesso o crescimento de empresas familiares.
Gestão de riscos psicossociais
Desenvolvemos a percepção, empatia e comunicação da liderança, para gerir e mitigar riscos psicossociais e, assim, criar um ambiente de trabalho saudável, motivador e produtivo.
Performance de equipes híbridas e remotas
Provocamos os líderes a aprimorar suas habilidades que engajam e retêm talentos, melhorando a comunicação e colaboração mesmo à distância.
Liderança de equipes diversas e multigeracionais
Capacitamos seus líderes para alinhar valores e mediar conflitos em equipes diversas e multigeracionais, a fim de gerar inclusão e pertencimento verdadeiros independentemente de gênero, etnia, orientação, condição neurológica etc.
Integração cultural em fusões e aquisições
Damos suporte à liderança durante e após fusões e aquisições, a fim de prepará-las para integrar times e equipes, contribuindo para um alinhamento de valores e propósito que mantenham as pessoas saudáveis, engajadas e performando.
Gestão da mudança na era da IA
Habilitamos seus gestores a conduzir a transformação com IA, vencendo a resistência à adoção da tecnologia e integrando humanos e algoritmos de maneira estratégica e responsável.
Treinamentos tradicionais já não são suficientes para desenvolver sua liderança?
Cada líder está enfrentando um desafio diferente ainda que esteja dentro do mesmo contexto de negócio.
Nossas soluções são customizadas para cada profissional, atendendo às necessidades individuais dos líderes para capacitá-los a vencer o principal desafio de negócio!
Combinamos mentorias 1:1, mentorias em grupo e Inteligência Artificial para desenvolver as habilidades comportamentais mais necessárias para cada profissional – líder ou potencial líder.
Escolha a melhor combinação
Mentoria 1:1 com mentores reais
Mentorias em grupo com mentores reais
Mentorias 1:1 com mentores virtualizados (IA)
Mentorias em grupo com mentores reais
Disponível em qualquer combinação
Identifique o perfil de liderança, mapeie gaps de habilidades, acesse trilhas de aprendizagem customizadas, encontre o melhor mentor, mensure o progresso individual e do grupo.
Rutas de aprendizaje
Líderes potenciales y First Leadership
Desarrollamos las competencias necesarias para quienes están a punto de asumir -o ya han asumido- su primer papel de liderazgo, centrándonos en aumentar el autoliderazgo y cambiar la perspectiva del empleado desde lo operativo hacia el desarrollo y la orientación de otras personas.
Líderes potenciales
Habilidades digitales
Habilidades relacionales: conectar personas y objetivos
Construir su identidad como líder
Liderazgo con propósito
Mindfulness para el liderazgo
Gestión de prioridades y enfoque para líderes
Mentalidad sistémica y visión de futuro
Crear una cultura de pertenencia
Mentalidad digital para líderes
Mujeres Líderes en Ascenso
Primer liderazgo
Liderazgo de equipos con IA
Comunicación de impacto para líderes digitales
Liderazgo humanizado
Liderazgo de alto rendimiento
Toma de decisiones estratégicas para líderes
Presencia ejecutiva e influencia
Gestión de la energía y resistencia para líderes principiantes
Liderazgo femenino
Liderazgo inclusivo en la práctica
Liderazgo para talentos de alto potencial
Rutas de aprendizaje
Liderazgo Senior/Pleno
Formamos a altos directivos, actualizando sus competencias para hacer frente a todos los cambios recientes y constantes en el lugar de trabajo. Desarrollamos la adaptabilidad, la resiliencia, el pensamiento estratégico, así como las habilidades de escucha y comunicación para impulsar el rendimiento del equipo.
Liderazgo de alto impacto
Liderar para obtener resultados
Dirigir el cambio con éxito
Liderazgo antifrágil: prosperar en el caos
Liderar el cambio en la era de la transformación digital
Gestión de prioridades y enfoque para líderes
Mentalidad sistémica y visión de futuro
Crear una cultura de pertenencia
Mentalidad digital para líderes
Mujeres Líderes en Ascenso
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