Potenciar el rendimiento del liderazgo, ganar confianza en uno mismo y resiliencia.

35 años en el mercado, una empresa de agronegocios con más de 500 empleados y más de 20 sucursales se enfrentó a un desafío común (y crítico): cómo garantizar la alineación en el desempeño del liderazgo en un negocio cada vez más distribuido, con gerentes en diferentes ciudades, operando bajo modelos híbridos - incluso si el trabajo era 100% [...].

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