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Los líderes como agentes de

rendimiento y humanización

de su empresa

Cómo empresas innovadoras y actuales utilizan Upskill para desarrollar líderes que impulsen equipos de alto rendimiento en un mundo acelerado y complejo.
"Nuestra asociación con Upskill ha sido progresiva, lo que nos ha aportado una expansión de la conciencia y la prioridad para construir un estado más presente, claridad de objetivos y fluidez en las relaciones. Esto ha tenido un impacto directo en el bienestar del equipo, especialmente de los líderes que ya utilizan las técnicas y herramientas para mantener la concentración.

La búsqueda constante del autoconocimiento en el liderazgo nos ha proporcionado un equipo más armonioso, fluido y evolutivo, que incide en la resolución de problemas y colabora con creatividad."

Franciele Mendonça

Director de Talento y Personas

"Creo que estoy progresando mucho en lo que quiero hacer, incluso más de lo que esperaba, todo el proceso ha sido realmente sorprendente, sobre todo quizás porque entré en el proyecto como líder de una empresa, sin muchos conocimientos, y la tutoría me está ayudando mucho."

Luiz Eduardo Siqueira

Analista desarrollador full stack

La elección de la mentora se basó en un perfil elaborado por una de sus herramientas, y no en mi elección personal. Pero no habría elegido a nadie más que a ella, me ha ayudado mucho.

Thiago Andrade

Consultor de seguridad de la información

"Hay muchos puntos conflictivos a los que me enfrento a diario y ya he conseguido encontrar soluciones creativas junto con mi mentor y también en las tutorías de grupo. Es interesante pensarlo como un marco para las relaciones humanas, ya que las actividades humanas aportan resultados objetivos."

Alan Pereira

Director de ventas

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