Sí. Al finalizar los programas de Executive Education de la Plataforma Upskill, los participantes reciben un certificado digital de finalización. Este certificado valida la carga de trabajo de 36 horas y destaca las competencias desarrolladas, como la inteligencia emocional, el enfoque estratégico y el liderazgo adaptativo. Además, el certificado es compatible con plataformas profesionales como LinkedIn, lo que permite a los participantes compartir sus logros y reforzar su presencia profesional.

Si quiere acelerar su carrera, mejorar sus dotes de liderazgo y destacar en un mercado empresarial cada vez más competitivo, un certificado de formación ejecutiva puede serle de gran utilidad.

El certificado le permite planificar estratégicamente sus necesidades de desarrollo a un ritmo que se adapte a la progresión de su carrera.

Un reconocimiento formal del desarrollo profesional continuo en las áreas de gestión global y liderazgo.

Las sesiones de certificación de la Plataforma Upskill están estructuradas para garantizar que los participantes no sólo adquieran conocimientos teóricos, sino que también desarrollen y apliquen habilidades prácticas esenciales para un liderazgo eficaz.

1. Contenido teórico (12 horas):
Cada programa comienza con 12 horas de contenido teórico individualizado, repartidas en 8 módulos. Estos módulos abarcan competencias interpersonales fundamentales, como la inteligencia emocional, la comunicación asertiva y la toma de decisiones estratégicas.

2. Actividades prácticas (12 horas):
Tras completar el contenido teórico, los participantes tienen la opción de realizar 12 horas de actividades prácticas. Estas actividades están diseñadas para aplicar los conceptos aprendidos a situaciones reales en el lugar de trabajo, fomentando la interiorización de los conocimientos.

3. Sesiones individuales de tutoría (4 sesiones):
Para consolidar el aprendizaje, cada participante tiene acceso a 4 sesiones individuales de tutoría. En estas sesiones, mentores experimentados ayudan a adaptar y poner en práctica las competencias desarrolladas, alineándolas con los retos específicos a los que se enfrenta el profesional.

4. Certificación:
Al completar tanto el contenido teórico como las actividades prácticas, los participantes reciben un certificado reconocido que valida su dedicación al desarrollo profesional continuo. Este certificado puede utilizarse para solicitar el reembolso de acuerdo con la política de educación corporativa de su empresa y sirve como ventaja competitiva en el mercado laboral.

La Plataforma Upskill cuenta con un equipo de más de 200 mentores certificados especializados en el desarrollo de habilidades de liderazgo humanizadas y de alto rendimiento. Con una experiencia que oscila entre los 10 y los 20 años, estos profesionales han trabajado en diferentes sectores y países, aportando una perspectiva global y práctica al desarrollo de líderes. Todos los mentores reciben formación semanalmente en nuestro Mentoring Lab y siguen nuestra propia metodología, lo que garantiza la coherencia y la excelencia a lo largo de todo el programa.

Tras completar el curso, cada participante tiene derecho a cuatro sesiones individuales de tutoría (1:1), de 60 minutos de duración cada una. Estas sesiones están dirigidas por mentores experimentados y se programan en función de la disponibilidad del participante, con el objetivo de aplicar de forma práctica los conocimientos adquiridos en el contexto específico de su organización. La atención se centra en transformar el aprendizaje en resultados tangibles, adaptando las estrategias y herramientas a las realidades y retos individuales.